금융기관 성과 평가 단기에서 장기로 _포커에서 같은 모양의 카드_krvip

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글로벌 금융위기를 계기로 은행과 증권사 등 금융기관의 성과평가 시스템이 기존의 단기적인 외형 실적에서 장기적인 수익.건전성 위주로 바뀌고 있습니다. 시중은행들은 은행연합회의 '보상체계와 성과지표 개선을 위한 자율 기준'에 따라 임원 평가의 기준을 단기상품 판매실적에서 장기 건전성과 수익성으로 전환하기로 하고 관련제도 개선을 서두르고 있습니다. 제 2금융권의 금융투자협회도 이르면 오는 4월 증권사 임직원에 대한 성과평가 모범규준을 만들어 단기 실적평가를 중장기 성과평가로 바꾸고 수익과 위험 관리의 비중을 높일 방침입니다. 기획재정부는 공기업을 비롯한 공공기관에 연봉제 도입을 확산시키고 무능한 직원들은 퇴출되도록 유도하는 방향으로 관련제도를 개선하기로 했습니다. 이처럼 금융권과 정부가 성과평가 방식에 대한 개선에 나선 것은 단기적인 평가방식이 해당 기관에 결정적인 손실을 가져온다는 판단에 따른 것입니다.